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4月19日，“公立医院人力资源管理研究”项目结题会议在北京召开。此次会议由国家卫生健康委人才交流服务中心主办，北京同心共铸公益基金会“同心·共铸中国心”项目协办。
公立医院人力资源管理专家委员会线下成员及代表
此次活动，聚焦公立医院人力资源管理中的热点难点问题，面向公立医院、学校、科研机构等，通过公开申请的方式，开展课题研究，通过系列研究带动相关管理人员对公立医院人才工作的深入分析和探讨，为完善公立医院人力资源管理运行机制、激活公立医院高质量发展的人才动力提出政策建议和依据。
与会专家委员纷纷就当前公立医院人力资源管理工作中存在的突出问题、面临的主要挑战和亟需解决的重点问题，新成立的专家委员会应该如何更好的发挥专业智囊作用和平台功能，以及作为专家委员会成员在下一步围绕公立医院人才队伍建设组织或参与相关活动的思路等展开了讨论。
专家一致认为，目前公立医院多层级管理模式面临着人才规划、人才引进、人才管理等一系列挑战，专家委员会下一步需要从开展专题调研、组织经验交流分享讨论、提升基层管理人员能力等方面入手，创新研究，集思广益，充分发挥专家委员会的智囊作用和平台功能。
责编：朱晓娜
主编：田茹
校对：刘玫妍
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