(相关资料图)
1、劳动合同制是用工单位和劳动者通过签订劳动合同，明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。
2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
以上就是【contractually，contractual】相关内容。
关键词：
当前位置：动态
contractually_contractual 全球快报
2023-05-21 20:07:43
来源:互联网
contractually_contractual 全球快报
2023-05-21
热消息：打造300亿食品饮料及包装产业集群！卫辉市有三颗“中部雄心”
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-21
全球热资讯！国家金融监督管理总局：一季度末银行业金融机构本外币资产总额397.3万亿元
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-21
哈姆谈詹姆斯末节三分出手选择：历史得分王在该出手的时候出手了 环球新动态
2023-05-21
2023-05-21
世界看热讯：杭州智宣婴童用品有限公司_关于杭州智宣婴童用品有限公司概略
2023-05-21
2023-05-21
2023-05-20
2023-05-20
文化江苏建设论坛丨熊月之：长三角人文底蕴即江南文脉|环球观察
2023-05-20
2023-05-20
2023-05-20
观速讯丨快评全新雅阁：17.98万元起，配插混，冲中高级轿车销冠更稳
2023-05-20
2023-05-20
2023-05-20
2023-05-20
2023-05-20
环球消息！京东全新上线Apple自营小时购 正品新机1小时送达
2023-05-20
AITO问界M5智驾版领衔 赛力斯携明星车型亮相第五届西洽会_全球通讯
2023-05-20
2023-05-20
2023-05-20
